Actualiteit

Blog

De lange weg zo help je medewerkers navigeren door de arbeidsmarkt van de toekomst

22 april 2025

De moderne carrière is een marathon. In deze blog delen we praktische tips om jouw mensen te begeleiden op hun reis door de arbeidsmarkt.

Blog
Efficiënter samenwerken als vliegwiel voor succes

Efficiënter samenwerken als vliegwiel voor succes

10 maart 2025

Breng je team naar een hoger niveau. Tips voor betere samenwerking, heldere communicatie en een efficiëntere team.

Blog
Ontwikkelassessment wint terrein als waardevol instrument

Ontwikkelassessment wint terrein als waardevol aanvullend instrument

7 februari 2025

Selectie- én ontwikkelassessments: ontdek hoe deze twee instrumenten elkaar versterken bij het aantrekken en behouden van de juiste mensen.

Blog
Het ideale traineeship in een VUCA-wereld

Het ideale traineeship in een VUCA-wereld

19 augustus 2024

Ontdek hoe een effectief traineeship eruitziet in een wereld vol veranderingen en welke eigenschappen bijdragen aan succes voor allen.

Blog
HR's positie binnen organisaties: noodzaak voor verandering

HR's positie binnen moderne organisaties: noodzaak voor verandering

5 augustus 2024

Waarom HR nu meer dan ooit een strategische rol moet spelen in het managementteam om effectieve organisatieverandering te ondersteunen.

Blog
Een terugblik op een zilver 2022

Een terugblik op een zilver 2022

21 december 2022

In deze blog deelt Lot van Brakel, onze directeur, trainer en coach, hoe wij het afgelopen jaar hebben ervaren.

Blog
2021 was een goed jaar!

2021 was een goed jaar!

31 december 2021

Zo tegen het einde van het jaar kan het goed zijn om even terug te blikken op het jaar dat bijna achter ons ligt. Terugkijkend zijn we blij en trots dat we als HRD Groep een goed jaar achter de rug hebben. Een jaar dat boven verwachting goed was zelfs.

Blog
hybride werken -hrd groep

Hoe ondersteun je medewerkers bij het hybride werken?

27 juli 2021

Langzaam zien we ‘thuiswerken’ veranderen in hybride werken. Hoe zorg je ervoor dat je iedere individuele medewerker ondersteunt bij het hybride werken, maar ook samenhang, cohesie, binding moet stimuleren?

Inschrijven nieuwsbrief

* verplicht

We gebruiken Mailchimp als ons marketingplatform. Door hieronder te klikken om u te abonneren, erkent u dat uw informatie voor verwerking zal worden overgedragen aan Mailchimp. Lees hier meer over hoe Mailchimp met privacy om gaat.