Werk je in een setting waarin je regelmatig collega’s moet coachen, begeleiden of aansturen? In deze 2-daagse opleiding ontwikkel je je coachingvaardigheden. Je leert een sluimerende of terugkomende vraag te verhelderen en om te zetten in een gestructureerd coachingtraject. Je leert verschillende stijlen om iemand constructief te beïnvloeden. Je leert collega’s te helpen zonder hen […]
Ben je een ervaren coach en heb je hiervoor een of meerdere cursussen gevolgd? Coach je veel tijdens je werk? En wil je graag in korte tijd een certificering halen? In deze opleiding sluiten we aan bij jouw ervaring en voorkennis en maken de foundation certificering op maat.
Veel mensen coachen in hun werk. Leidinggevenden, intern begeleiders, senior medewerkers, HR-functionarissen. Voor deze mensen is de opleiding Coachen als 2e beroep opgezet. Om je verder te helpen als coach en daarnaast je de erkenning te geven van de coach practitioner accreditatie. In deze opleiding leer je Oplossingsgericht Coachen. Krachtig in deze methodiek is dat […]
Je bent net nieuw in de ondernemingsraad en er komt veel op je af. Je hebt vragen of wat je kan en mag, over de plek van de or in de organisatie, waar je over adviseert, hoe je het or-werk aanpakt en wat je wilt bespreken met je collega’s en de directie. In de training […]
Na deze e-coaching heb je inzicht in de effectiviteit van je eigen communicatie en versterk je deze. Ook leer je je gesprekspartner inschatten. Hiervoor gebruiken we het DISC- model. Je leert omgaan met weerstand en spanning. Verder krijg je handvatten voor het voeren van gesprekken in uiteenlopende situaties en met diverse gesprekspartners. De e-coaching is […]
Professionals zijn zelfstandig, maar hebben wel aandacht en sturing nodig om optimaal te ontwikkelen. Het is een must om als leidinggevende medewerkers te binden en te boeien. In de e-coaching Leidinggeven leer je specifieke vaardigheden voor leidinggeven. Je vult vooraf de LeiderschapsScan© in, waarmee je jouw eigen voorkeuren en kwaliteiten ontdekt. De e-coaching is voor […]
De e-coaching Begeleidingsvaardigheden is bedoeld voor mensen die naast hun werkzaamheden met enige regelmaat collega’s begeleiden. Bijvoorbeeld als buddy, om iemand in te werken of om iemand wegwijs te maken. In deze e-coaching leer je structuur aan te brengen in deze taak en de verschillende gesprekken effectief te voeren, zodat degene die je begeleidt zelfstandig […]
Als or hoef je niet te wachten tot je om advies wordt gevraagd, of te strijden tegen de directie. Met een goede samenwerking en door zelf het initiatief te nemen bereik je als or meer, voor jezelf, je collega’s en je organisatie. In de e-coaching Proactieve leer je hoe je het initiatief neemt, collega’s actief […]
Als je or staat op zijn formele rechten, geeft dat soms druk op je organisatie en de doorlooptijd van plannen. Gelukkig kan het ook anders als je de or de juiste rol geeft in de besluitvorming. In deze training leer je welke invloed de wet een or geeft, maar ook hoe je boven deze kaders […]
In de e-coaching Presenteren met impact leer je hoe je een presentatie goed voorbereid, hoe je effectieve hulpmiddelen inzet, hoe je een presentatie goed opbouwt en hoe je omgaat met spanning. In deze e-coaching krijg je handvatten aangereikt om op een overtuigende en zelfverzekerde manier te presenteren. Na het volgen van de e-coaching kun je […]
Tijdens deze training leer je hoe je assertief kunt communiceren, waarbij wederzijds respect centraal staat. Assertiviteit is een communicatiemiddel om je doelen te bereiken, want het heeft alles te maken met hoe je handelt in relatie tot anderen. We werken daarom aan het duidelijk verwoorden van je mening en de manier waarop je jezelf profileert […]
In deze training persoonlijke wendbaarheid ga je ontdekken hoe je flexibel kunt reageren op veranderingen en uitdagingen in je leven en werk. Je leert veerkracht opbouwen, effectieve coping-strategieën ontwikkelen en je aanpassingsvermogen verbeteren. Wil je met de hele organisatie of je afdeling deze training Persoonlijke wendbaarheid volgen? Dat kan! Neem dan contact met ons op […]
