Deze e-coaching is bedoeld voor mensen die vanuit hun taak mensen coachen en begeleiden. Bijvoorbeeld als ervaren professional of als leidinggevende waarin je je coachee helpt te groeien en te ontwikkelen. Inhoudelijk, op taakgebied, maar ook in houding en gedrag. In deze e-coaching leer je hoe je dit proces structureert, opbouwt en het juiste gedrag […]
Deze training is bedoeld voor mensen die naast hun werkzaamheden met enige regelmaat collega’s begeleiden. Bijvoorbeeld als buddy, om iemand in te werken of om iemand wegwijs te maken. In deze training leer je structuur aan te brengen in deze taak en de verschillende gesprekken effectief te voeren, zodat degene die je begeleidt zelfstandig zijn […]
In de training leer je leidinggeven aan professionals en aan teams.
Feedback geven en ontvangen over ontwikkelpunten is essentieel in samenwerking. Maar ook complimenten geven aan collega’s draagt bij aan de samenwerking en de sfeer. De training is voor iedereen toegankelijk en er is geen specifiek aanvangsniveau nodig.
Trainen is een vak. Een vak dat de trainers en partners van HRD Groep verstaan. En we delen dit vakmanschap graag met startende en meer ervaren trainers die zoeken naar een gedegen basis. Een basis waarin de theorie direct wordt toegepast in de praktijk en je wordt uitgedaagd om je eigen stijl als trainer te […]
In deze training leer je je stijlenrepertoire uit te breiden, zodat je meer voor elkaar krijgt bij anderen. Je leert welke stijlen jou het beste liggen en hoe je tussen verschillende stijlen kunt schakelen, wanneer de situatie daar om vraagt. Je oefent met hoe je je ideeën helder en motiverend over het voetlicht brengt, hoe […]
Prototypen en experimenteren is een kernonderdeel van bewezen innovatie-frameworks Design Thinking, Agile Scrum en Theory U. Door ideeën, innovaties en initiatieven direct te testen en te leren van de uitkomsten, kom je snel tot succes. Zo verzand je niet in de eindeloze planningen en meetings van een traditionele project aanpak. Deze training bieden we aan […]
Creativiteit is een van dé 21st century skills, vaardigheden die de moderne professional nodig heeft. De wereld verandert continu; wat vandaag succes oplevert is morgen niet meer relevant. Als professional wil je nu al de antwoorden genereren op de uitdagingen van morgen. In deze training leer je kansen en trends te spotten, en om vernieuwende […]
Je vergroot je zicht op het politiek-bestuurlijke krachtenveld van je organisatie en hoe je dit krachtenveld behendig kunt beïnvloeden. Je krijgt meer inzicht in de belangen van de verschillende stakeholders en praktische handvatten voor het beïnvloeden van de (politieke) processen. De training is voor iedereen die in het werk te maken heeft met een (complex) […]
In de e-coaching timemanagement krijg je handvatten om je tijd effectief en efficiënt te besteden. Je leert om focus te houden tijdens je werk en om meer regie te krijgen op hoe je tijd indeelt. Na deze e-coaching heb je overzicht en balans op je werk en in je privéleven. De training is voor iedereen toegankelijk […]
Feedback geven en ontvangen over ontwikkelpunten is essentieel in samenwerking. Maar ook complimenten geven aan collega’s draagt bij aan de samenwerking en de sfeer. De training is voor iedereen toegankelijk en er is geen specifiek aanvangsniveau nodig.
In de e-coaching conflictmanagement leer je hoe je conflicten kan zien aankomen en voorkomen. En als het conflict toch escaleert, leer je wat je kan doen om op verschillende manieren de gemoederen tot bedaren te brengen. Hierbij maken we de overstap van onderhandelen over standpunten naar zoeken naar win-win oplossingen op basis van belangen. Dit […]
