Onze publicaties
Teams & Verandermanagement
Onze publicatie over teams aansturen:
- Bouwen aan én op effectieve teams
Als manager leid je één of meerdere teams. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de individuele teamleden, maar ook voor het groepsgevoel en samenwerking. Hoe wordt jouw team een geoliede machine? Dit boekje neemt je mee in verschillende scenario’s. Het geeft inzichten en praktische handvatten. Als leidinggevende ben je al ‘baas’, met de tips uit dit boekje wordt je ‘baas boven baas’! Veel leesplezier.
Onze publicatie over verandermanagement:
- Een meesterlijke metamorfose
Elke organisatie staat regelmatig voor keuzes om processen opnieuw in te richten en vorm te geven. Bij een verandering is het belangrijk dat de hele organisatie dit onderschrijft en steunt. In dit boekje komen alle facetten van verandermanagement voorbij. Van de analyse en het plan van aanpak tot omgaan met weerstand en de evaluatie. En de vele valkuilen die je na het lezen vakkundig kan vermijden. Veel leesplezier!
Verbeter je communicatiekracht
Ontdek hoe verschillende waarnemingsposities je kunnen helpen in discussies. Lees erover in onze nieuwste blog!
‘De combinatie van vrijheid en verantwoordelijkheid, dat werkt heel goed voor mij.’
In deze blog vertelt Coen wat werken in het team van HRD Groep zo bijzonder maakt en wat hij doet als hij niet druk bezig is met trainen.
Zo maak je van je meningsverschil een vruchtbare discussie
Ontdek de kunst van effectief debatteren: meningsverschillen omzetten in vruchtbare discussies! Leer overtuigen en verbinden.
Het Johari-venster als de spiegel van samenwerking
Feedback en complimenten dienen als bouwstenen voor het versterken van de teamdynamiek en het behouden van een positieve werkomgeving.
‘Er wordt hier keihard gewerkt, maar er is ook échte aandacht voor elkaar’
In deze blog vertelt Dominique wat ze zo bijzonder vindt aan HRD Groep en hoe ze alles wat ze leert, direct in de praktijk kan toepassen.
