Blog
Teaminzichten. Dit kan het je brengen.

Teaminzichten. Dit kan het je brengen.

23 november 2022

In deze blog vertelt Jos Huijser, Human Capital Expert, hoe je alle teamleden tot hun recht laat komen en je team gemotiveerd houdt.

Blog
Vijf sleutels tot duurzame gedragsverandering

Vijf sleutels tot duurzame gedragsverandering

26 oktober 2022

Er zijn vijf factoren die beïnvloeden of een verandering succesvol zal zijn. In deze blog blikken we terug.

Blog
Duurzame gedragsverandering hangt mede af van omgeving

Duurzame gedragsverandering hangt mede af van omgeving

19 oktober 2022

Om een verandering succesvol te laten zijn, zijn er vijf factoren die van invloed zijn. In deze blog kijken we naar de omgeving.

Blog
Duurzame gedragsverandering vraagt om zelfeffectiviteit

Duurzame gedragsverandering vraagt om de nodige zelfeffectiviteit

26 september 2022

In deze blog kijken we naar de vierde sleutel: zelfeffectiviteit, het geloof in onze capaciteiten om een bepaalde actie uit te voeren.

Blog
Zonder motivatie geen duurzame gedragsverandering

Zonder motivatie geen duurzame gedragsverandering

10 augustus 2022

Alleen als je medewerkers de drijvende kracht zijn achter organisatieveranderingen, worden die echt omarmd. De derde sleutel: motivatie.

Blog
Duurzame gedragsverandering: de rol van attitudes

Duurzame gedragsverandering de rol van attitudes

26 juli 2022

Er zijn vijf sleutels om te zorgen dat je medewerkers de drijvende kracht worden achter organisatieverandering. De tweede sleutel: attitude.

Blog
Duurzame gedragsverandering. Zo begin je

Duurzame gedragsverandering. Zo begin je

13 juli 2022

Of het nu gaat om het vaker pakken van de fiets of om het geven van feedback, het begint allemaal met kennis en vaardigheden

Blog
Minder files? Dat vraagt om duurzame gedragsverandering

Minder files? Dat vraagt om duurzame gedragsverandering

29 juni 2022

Waarom vallen we vaak weer terug op ons oude gedrag en hoe komen we wel tot duurzame gedragsverandering?

Blog
Ontdek de drijfveren van je mensen. Dit is de winst, voor iedereen

Ontdek de drijfveren van je mensen. Dit is de winst, voor iedereen

24 mei 2022

Door op zoek te gaan naar de drijfveren van je mensen en slim gebruik te maken van hun kwaliteiten en verschillen, verbetert de samenwerking.

Blog
De waarde van een instroomassesment

De waarde van een instroomassesment, juist in tijden van personeelstekort!

4 mei 2022

In deze blog vertelt Cynthia van der Ent hoe je met een instroomassessment mooi inspeelt op de behoeften van de jongere generatie.

Blog
Zo maak je meer impact met adviezen en beleidsteksten

Zo maak je meer impact met adviezen en beleidsteksten

4 april 2022

Je kunt wel gelijk hebben, maar weet je het dan ook te krijgen? Nancy geeft een belangrijke tip om meer impact te maken met je beleidstekst

Blog
Integriteit als talent

Integriteit als talent

22 maart 2022

Zie integriteit als een competentie, een talent dat je kunt ontwikkelen

Blog
Juridische teksten schrijven? Verlies je niet in de details

Juridische teksten schrijven? Verlies je niet in de details

2 maart 2022

In deze blog geeft onze schrijftrainer Margriet de Groot een aantal tips voor het schrijven van doeltreffende juridische teksten.

Blog
2021 was een goed jaar!

2021 was een goed jaar!

31 december 2021

Zo tegen het einde van het jaar kan het goed zijn om even terug te blikken op het jaar dat bijna achter ons ligt. Terugkijkend zijn we blij en trots dat we als HRD Groep een goed jaar achter de rug hebben. Een jaar dat boven verwachting goed was zelfs.

Blog
Kan je toch een beetje integer zijn | HRD Groep

Kan je toch een beetje integer zijn?

18 november 2021

Wat is integriteit en waarom het belangrijk is voor een organisatie? En welke factoren integer gedrag bepalen en hoe je die kan beïnvloeden? We vertellen er alles over in onze blogs.

Blog
Intern draagvlak bij veranderentrajecten | HRD Groep

Wie regelt het intern draagvlak?

24 augustus 2021

Intern draagvlak bij verandertrajecten is soms lastig. Maar het kan. Betrek mensen vroegtijdig en sluit aan op wat ze kunnen. HRD Groep. Human Capital Growth.

Blog
hybride werken -hrd groep

Hoe ondersteun je medewerkers bij het hybride werken?

27 juli 2021

Langzaam zien we ‘thuiswerken’ veranderen in hybride werken. Hoe zorg je ervoor dat je iedere individuele medewerker ondersteunt bij het hybride werken, maar ook samenhang, cohesie, binding moet stimuleren?

Blog
werkende vrouw - vitaal - overgang - hrd groep

In de overgang? Hoe houd jij na de vakantie je ontspanning vast?

19 juli 2021

Op vakantie is ontspanning voor veel mensen gemakkelijker haalbaar dan tijdens werkdagen. Zowel tijdens de vakantie als op het werk is ontspannen mogelijk. 

Blog
commercieel team overleg - hrd groep

Commercieel werk verdelen over meerdere schouders

13 juli 2021

Nieuwe klanten binnenhalen en binden als team. Commercieel werk over meerdere schouders verdelen, hoe doe je dat?

Blog
blog - Hoe benut je de meerwaarde van de or - hrd groep

Hoe benut je de meerwaarde van de or?

28 juni 2021

Hr-professionals en leidinggevenden vinden hun ondernemingsraad vaak een noodzakelijk kwaad. Maar met een duidelijke visie, afspraken over faciliteiten en heldere verwachtingen van elkaar levert de or veel meer op.

Inschrijven nieuwsbrief

* verplicht

We gebruiken Mailchimp als ons marketingplatform. Door hieronder te klikken om u te abonneren, erkent u dat uw informatie voor verwerking zal worden overgedragen aan Mailchimp. Lees hier meer over hoe Mailchimp met privacy om gaat.