Als je or staat op zijn formele rechten, geeft dat soms druk op je organisatie en de doorlooptijd van plannen. Gelukkig kan het ook anders als je de or de juiste rol geeft in de besluitvorming. In deze training leer je welke invloed de wet een or geeft, maar ook hoe je boven deze kaders […]
In de e-coaching Presenteren met impact leer je hoe je een presentatie goed voorbereid, hoe je effectieve hulpmiddelen inzet, hoe je een presentatie goed opbouwt en hoe je omgaat met spanning. In deze e-coaching krijg je handvatten aangereikt om op een overtuigende en zelfverzekerde manier te presenteren. Na het volgen van de e-coaching kun je […]
Tijdens deze training leer je hoe je assertief kunt communiceren, waarbij wederzijds respect centraal staat. Assertiviteit is een communicatiemiddel om je doelen te bereiken, want het heeft alles te maken met hoe je handelt in relatie tot anderen. We werken daarom aan het duidelijk verwoorden van je mening en de manier waarop je jezelf profileert […]
In deze training persoonlijke wendbaarheid ga je ontdekken hoe je flexibel kunt reageren op veranderingen en uitdagingen in je leven en werk. Je leert veerkracht opbouwen, effectieve coping-strategieën ontwikkelen en je aanpassingsvermogen verbeteren. Wil je met de hele organisatie of je afdeling deze training Persoonlijke wendbaarheid volgen? Dat kan! Neem dan contact met ons op […]
Deze training is bedoeld voor mensen die naast hun werkzaamheden met enige regelmaat collega’s begeleiden. Bijvoorbeeld als buddy, om iemand in te werken of om iemand wegwijs te maken. In deze training leer je structuur aan te brengen in deze taak en de verschillende gesprekken effectief te voeren, zodat degene die je begeleidt zelfstandig zijn […]
Ben jij projectleider, teamleider, leidinggevende of verzorg je trainingen, cursussen of workshops? Deze training is bedoeld om meer inzicht en invloed te krijgen in groepsprocessen. De training is voor iedereen toegankelijk en er is geen specifiek aanvangsniveau nodig. Alle trainingen van HRD Groep zijn ook in-company te volgen.
Deze e-coaching is bedoeld voor mensen die vanuit hun taak mensen coachen en begeleiden. Bijvoorbeeld als ervaren professional of als leidinggevende waarin je je coachee helpt te groeien en te ontwikkelen. Inhoudelijk, op taakgebied, maar ook in houding en gedrag. In deze e-coaching leer je hoe je dit proces structureert, opbouwt en het juiste gedrag […]
In de training leer je leidinggeven aan professionals en aan teams.
In deze training leer je je stijlenrepertoire uit te breiden, zodat je meer voor elkaar krijgt bij anderen. Je leert welke stijlen jou het beste liggen en hoe je tussen verschillende stijlen kunt schakelen, wanneer de situatie daar om vraagt. Je oefent met hoe je je ideeën helder en motiverend over het voetlicht brengt, hoe […]
Het ontwikkelen en uitvoeren van workshops, cursussen of trainingen is een complexe vaardigheid. Je hebt te maken met groepen deelnemers waar allerlei verschillende processen plaats vinden. Als het goed gaat, heb je een geweldige dag, maar er zijn als cursusleider of trainer verschillende situaties waar je niet meteen een pasklare oplossing voor hebt. Een goede […]
Je bent net nieuw in de ondernemingsraad en er komt veel op je af. Je hebt vragen over wat je kan en mag, over de plek van de or in de organisatie, waar je over adviseert, hoe je het or-werk aanpakt en wat je wilt bespreken met je collega’s en de directie. In de training […]
Je bent net nieuw in de ondernemingsraad en er komt veel op je af. Je hebt vragen over wat je kan en mag, over de plek van de or in de organisatie, waar je over adviseert, hoe je het or-werk aanpakt en wat je wilt bespreken met je collega’s en de directie. In de e-coaching […]
