E-learning: Feedback geven en ontvangen

Feedback als onderdeel van een effectieve samenwerking

Trainingen » E-learning: Feedback geven en ontvangen

  • 1,5 uur
  • € 295

Feedback geven en ontvangen over ontwikkelpunten is essentieel in samenwerking. Maar ook complimenten geven aan collega’s draagt bij aan de samenwerking en de sfeer.

De e-learning is voor iedereen toegankelijk en er is geen specifiek aanvangsniveau nodig.

We bieden dit onderwerp ook aan als training en e-coaching.

Ja, ik schrijf me in
Meer over programma, data en kosten

Assessment ouderwets? Echt niet! | HRD Groep

Waarom een e-learning bij HRD Groep volgen?

  • We helpen jou om het geleerde met een concreet actieplan in de praktijk te brengen
  • We bieden de mogelijkheid om een verdiepingssessie of coaching bij te boeken
  • Onze trainers zijn beschikbaar om eventuele vragen te beantwoorden

Ja, ik schrijf me in

  • Programma
  • Resultaten
  • Kosten

Hoe ziet de e-learning eruit?

In deze e-learning krijg je handvatten om op een goede manier feedback te geven, zodat deze aankomt en geen weerstand oproept. Ook leer je hoe je om kunt gaan met weerstand als deze wel ontstaat op je gegeven feedback. Daarnaast behandelen we de beste manier hoe je om kunt gaan met het krijgen van feedback.

In de e-learning van 45 minuten leer je een theorie om feedback te geven. Deze zijn aangevuld met toepassingsopdrachten en zelfreflectie oefeningen.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

  • Een model voor het geven van feedback
  • De gouden regels voor het geven van feedback
  • Handvatten om op een constructieve manier feedback te ontvangen
  • Omgaan met weerstand en emoties in feedbacksituaties

Ja, ik schrijf me in

Wil je je liever via Springest inschrijven? Klik dan hier

Inhoud e-learning

  • Hoe geef je feedback die ook daadwerkelijk gehoord wordt door anderen?
  • Hoe geef je feedback die begrepen wordt door de ander?
  • Hoe geef je feedback zodat er ruimte komt voor afspraken over ander gedrag?
  • Hoe ga je om met weerstand van de ander na het geven van feedback?
  • Hoe ga je om met emoties van jezelf of de ander?
  • Hoe haal je het meeste uit ontvangen feedback?

Plan van aanpak maken waarin je vastlegt hoe je het geleerde gaat toepassen.

Wat levert de e-learning mij op?

Wat levert de e-learning mij op?

Na afloop van de e-learning:

  • Weet je hoe je feedback kan geven zonder weerstand op te roepen
  • Weet je hoe je effectief kan omgaan met de reactie die je krijgt op je gegeven feedback
  • Weet je hoe je complimenten geeft die aankomen
  • Weet je hoe je op een constructieve manier feedback kan ontvangen.
Ja, ik schrijf me in

Investeer in jezelf!

Betaalwijze

Na je aanmelding, ontvang je een bevestiging en sturen we een factuur. Deze dient binnen 30 dagen na factuurdatum te worden voldaan. Voor meer informatie hierover verwijzen we graag naar onze algemene voorwaarden.

Kosten e-learning

De kosten voor de e-learning feedback geven en ontvangen zijn €295. Deze kosten zijn exclusief 21% btw. Je ontvangt toegang tot de e-learning gedurende twee jaar.

Wat anderen zeggen over deze training

  1. Erik Juliaan van der Gaag: “Wat er voor mij uitsprong was de aandacht voor de deelnemers. Deze was oprecht, er werd goed ingezoomd op kwesties van individuen en vervolgens kon de gehele groep hiervan leren. Alle andere zaken waren ook op een goed niveau.”

  2. Jan Esselink: “De opleiding heeft gebracht wat ik voor ogen had. De omgeving die gecreëerd werd was vertrouwd. De accommodatie was goed en er was genoeg ruimte voor iedereen om in te zoomen op de individuele behoeftes.”

  3. Anoniem: “Goede training om je bewust te worden welke impact woorden kunnen hebben. De toon maakt de muziek. Goede technieken geleerd om je gesprekken of het nu coachen of begeleiden is of personeelsgesprekken vorm te geven. Mede door de feedback uit de groep waren de dagen goed gevuld en moest er goed gelet worden of alle lesstof wel aan bod kwam. De locatie was centraal gelegen en erg goed bereikbaar met het ov.”

  4. Katinka Cammeraat: “Ik vond het een fijne module om te volgen. De module is heeft een fijne afwisseling van theorie en praktijk. Heldere video's. Goede handvatten om feedback te (gaan) geven en te krijgen. Voldoende mogelijkheden om je kennis te toetsen.”

Inschrijven nieuwsbrief

* verplicht

We gebruiken Mailchimp als ons marketingplatform. Door hieronder te klikken om u te abonneren, erkent u dat uw informatie voor verwerking zal worden overgedragen aan Mailchimp. Lees hier meer over hoe Mailchimp met privacy om gaat.