Feedback geven en ontvangen over ontwikkelpunten is essentieel in samenwerking. Maar ook complimenten geven aan collega’s draagt bij aan de samenwerking en de sfeer.
De training is voor iedereen toegankelijk en er is geen specifiek aanvangsniveau nodig.
We bieden deze training ook aan als e-coaching en e-learning. Alle trainingen van HRD Groep zijn ook in-company te volgen.
Jeroen Woudstra: “Ik heb deze dag als waardevol beschouwd. Doordat de groep in dit geval slechts uit mijzelf en een aantal collega’s bestond, konden we ons goed verplaatsen in elkaars situaties wanneer dit ging om het voeren van gesprekken binnen onze organisatie, waarbij er feedback moet worden gegeven. Het belangrijkste wat ik hier van heb geleerd is de “ik-ik-jij-wij”-methode. Deze methode is ogenschijnlijk simpel, maar het blijkt in de praktijk een effectieve manier te zijn om feedback te geven. Na de cursus heb ik dit in gesprekken, waarbij er feedback moest worden gegeven (bijv. bij beoordeling van mensen die ik begeleid in mijn dagelijks werk), steeds proberen toe te passen. Mijn ervaring is dat dit goed werkt. De trainer en actrice hebben de cursusdag prettig begeleid en de besproken onderwerpen goed over het voetlicht weten te brengen. Het oefenen van een gesprek met een acteur/actrice hebben bij andere cursussen weleens geforceerd aangevoeld. Dat was in dit geval totaal niet zo. We kregen de ruimte om een bepaalde invulling te geven aan deze gesprekken, wat ik als prettig heb ervaren. Ik ben erg positief over deze cursus en heb het ook mijn collega's aangeraden. Ik heb verder geen verbeterpunten.”