Trainingen » E-coaching: Or & adviseren
Deze e-coaching is bedoeld voor ondernemingsraadsleden die naast hun dagelijks werk hun organisatie en directie adviseren. Bijvoorbeeld over reorganisaties, cultuurverandering of personeelsbeleid. In deze training leer je de juiste adviesrol te kiezen en een effectieve positie in te nemen richting je directie.
De e-coaching is voor iedereen toegankelijk en er is geen specifiek aanvangsniveau nodig.
We bieden dit onderwerp ook aan als training.
Als jouw or zich opstelt als een adviseur, betekent dat dat je meer bereikt bij de directie.
In deze e-coaching gaan we aan de slag met jouw eigen leerdoelen en passen we de theorie toe op de praktijk. De e-coaching bestaat uit 3 online coach sessies die je individueel volgt. De begeleider vult de sessies aan met toepassingsopdrachten en zelfreflectie oefeningen die bij jouw situatie passen.
De volgende onderwerpen komen aan bod:
Het voordeel van deze e-coaching is dat je individuele aandacht krijgt en kan inzoomen op jouw persoonlijke leerbehoefte.
• Wat is mijn adviesstijl?
• Met welke adviesstijl beïnvloed ik mijn directie positief?
• Welke stappen zijn er in een adviestraject?
• Hoe voer ik een effectief adviestraject uit als or?
Na afloop van de e-coaching:
Na je aanmelding, ontvang je een bevestiging en sturen we een factuur. Deze dient binnen 30 dagen na factuurdatum te worden voldaan. Voor meer informatie hierover verwijzen we graag naar onze algemene voorwaarden.
De kosten voor de e-coaching Or en adviseren zijn €695. Deze kosten zijn exclusief btw en inclusief trainingsmateriaal. Je ontvangt toegang tot de online module gedurende een jaar.
Deze training is bedoeld voor ondernemingsraadsleden die naast hun dagelijks werk hun organisatie en directie adviseren. Bijvoorbeeld over reorganisaties, cultuurverandering of personeelsbeleid. In deze training leer je de juiste adviesrol te kiezen en een effectieve positie in te nemen richting je directie. De training is voor iedereen toegankelijk en er is geen specifiek aanvangsniveau nodig. […]
Je bent net nieuw in de ondernemingsraad en er komt veel op je af. Je hebt vragen over wat je kan en mag, over de plek van de or in de organisatie, waar je over adviseert, hoe je het or-werk aanpakt en wat je wilt bespreken met je collega’s en de directie. In de e-coaching […]
