Deze training is bedoeld voor mensen die naast hun werkzaamheden met enige regelmaat collega’s begeleiden. Bijvoorbeeld als buddy, om iemand in te werken of om iemand wegwijs te maken. In deze training leer je structuur aan te brengen in deze taak en de verschillende gesprekken effectief te voeren, zodat degene die je begeleidt zelfstandig zijn […]
Ben je een ervaren coach en heb je hiervoor een of meerdere cursussen gevolgd? Coach je veel tijdens je werk? En wil je graag in korte tijd een certificering halen? In deze opleiding sluiten we aan bij jouw ervaring en voorkennis en maken de foundation certificering op maat.
Veel mensen coachen in hun werk. Leidinggevenden, intern begeleiders, senior medewerkers, HR-functionarissen. Voor deze mensen is de opleiding Coachen als 2e beroep opgezet. Om je verder te helpen als coach en daarnaast je de erkenning te geven van de coach practitioner accreditatie. In deze opleiding leer je Oplossingsgericht Coachen. Krachtig in deze methodiek is dat […]
Werk je in een setting waarin je regelmatig collega’s moet coachen, begeleiden of aansturen? In deze 2-daagse opleiding ontwikkel je je coachingvaardigheden. Je leert een sluimerende of terugkomende vraag te verhelderen en om te zetten in een gestructureerd coachingtraject. Je leert verschillende stijlen om iemand constructief te beïnvloeden. Je leert collega’s te helpen zonder hen […]
In de training leer je collega’s coachen en begeleiden.
Ben jij projectleider, teamleider, leidinggevende of verzorg je trainingen, cursussen of workshops? Deze training is bedoeld om meer inzicht en invloed te krijgen in groepsprocessen. De training is voor iedereen toegankelijk en er is geen specifiek aanvangsniveau nodig. Alle trainingen van HRD Groep zijn ook in-company te volgen.
Deze training is bedoeld voor mensen die vanuit hun taak anderen coachen op schrijven. Je vindt schrijven leuk en je kunt het goed. Daarom heb je binnen je organisatie de rol van schrijfcoach. Maar hoe begeleid je collega’s om echt betere schrijvers te worden? Hoe voorkom je dat je te veel de rol van redacteur […]
Met een organisatieopstelling krijg je inzicht in de dynamieken en verborgen patronen binnen jouw team of organisatie. Heb je een vraagstuk waar je graag naar wilt kijken middels een organisatieopstelling? Schrijf je nu in voor onze avondworkshop Organisatieopstellingen en duik in de onderstroom van je organisatie.
In deze training leer je hoe je een Sociaal en psychologisch veilige omgeving voor medewerkers kunt creëren, vanuit je rol en vanuit bewust voorbeeldgedrag. Via interactieve werkvormen leer je in jouw organisatie grensoverschrijdend gedrag te herkennen, bespreken en constructief aan te pakken.
Het ontwikkelen en uitvoeren van workshops, cursussen of trainingen is een complexe vaardigheid. Je hebt te maken met groepen deelnemers waar allerlei verschillende processen plaats vinden. Als het goed gaat, heb je een geweldige dag, maar er zijn als cursusleider of trainer verschillende situaties waar je niet meteen een pasklare oplossing voor hebt. Een goede […]
De e-coaching Begeleidingsvaardigheden is bedoeld voor mensen die naast hun werkzaamheden met enige regelmaat collega’s begeleiden. Bijvoorbeeld als buddy, om iemand in te werken of om iemand wegwijs te maken. In deze e-coaching leer je structuur aan te brengen in deze taak en de verschillende gesprekken effectief te voeren, zodat degene die je begeleidt zelfstandig […]
Deze e-coaching is bedoeld voor mensen die vanuit hun taak mensen coachen en begeleiden. Bijvoorbeeld als ervaren professional of als leidinggevende waarin je je coachee helpt te groeien en te ontwikkelen. Inhoudelijk, op taakgebied, maar ook in houding en gedrag. In deze e-coaching leer je hoe je dit proces structureert, opbouwt en het juiste gedrag […]
