Adviesvaardigheden
In de training adviesvaardigheden leer je structuur aanbrengen in een adviesproces, wat je persoonlijke adviesstijl is en hoe je met je opdrachtgever omgaat.
11 trainingen gevonden
Adviezen en beleidsteksten schrijven met impact
In de training beleid schrijven met impact krijg je handvatten om je beleid met een concreet doel en heldere structuur over te brengen.
Begeleidingsvaardigheden
Deze training is bedoeld voor mensen die naast hun werkzaamheden met enige regelmaat collega’s begeleiden. Bijvoorbeeld als buddy, om iemand in te werken of om iemand wegwijs te maken. In deze training leer je structuur aan te brengen in deze taak en de verschillende gesprekken effectief te voeren, zodat degene die je begeleidt zelfstandig zijn […]
Beïnvloeden en overtuigen
In deze training leer je je stijlenrepertoire uit te breiden, zodat je meer voor elkaar krijgt bij anderen. Je leert welke stijlen jou het beste liggen en hoe je tussen verschillende stijlen kunt schakelen, wanneer de situatie daar om vraagt. Je oefent met hoe je je ideeën helder en motiverend over het voetlicht brengt, hoe […]
Coachings- en begeleidingsvaardigheden
In de training leer je collega’s coachen en begeleiden.
Faciliteren van integriteit
Data op aanvraag: neem contact met ons op voor meer informatie/inschrijven. In deze training faciliteren van integriteit leer je vanuit je rol gesprekken, bijeenkomsten en trainingen faciliteren, waarin dilemma’s en morele oordeelsvorming centraal staan. Je leert om het goede gesprek te voeren in een-op-een gesprekken en hoe je in bijeenkomsten een groep voldoende diepgang kan […]
Groepsdynamica
Ben jij projectleider, teamleider, leidinggevende of verzorg je trainingen, cursussen of workshops? Deze training is bedoeld om meer inzicht en invloed te krijgen in groepsprocessen. De training is voor iedereen toegankelijk en er is geen specifiek aanvangsniveau nodig. Alle trainingen van HRD Groep zijn ook in-company te volgen.
Sociale en Psychologische veiligheid
In deze training leer je hoe je een Sociaal en psychologisch veilige omgeving voor medewerkers kunt creëren, vanuit je rol en vanuit bewust voorbeeldgedrag. Via interactieve werkvormen leer je in jouw organisatie grensoverschrijdend gedrag te herkennen, bespreken en constructief aan te pakken.
Succesvol onderhandelen
In deze training leer je hoe je gesprekken, waarin belangen verschillen, in goede banen kunt leiden. Je leert welke verschillende fases er in een onderhandelingsproces zitten en hoe je je kunt richten op de belangen van je gesprekspartner in plaats van op de standpunten. Daarnaast leer je hoe je verschillende stijlen in een onderhandeling in […]
E-coaching: Begeleidingsvaardigheden
De e-coaching Begeleidingsvaardigheden is bedoeld voor mensen die naast hun werkzaamheden met enige regelmaat collega’s begeleiden. Bijvoorbeeld als buddy, om iemand in te werken of om iemand wegwijs te maken. In deze e-coaching leer je structuur aan te brengen in deze taak en de verschillende gesprekken effectief te voeren, zodat degene die je begeleidt zelfstandig […]
E-coaching: Coachings- en begeleidingsvaardigheden
Deze e-coaching is bedoeld voor mensen die vanuit hun taak mensen coachen en begeleiden. Bijvoorbeeld als ervaren professional of als leidinggevende waarin je je coachee helpt te groeien en te ontwikkelen. Inhoudelijk, op taakgebied, maar ook in houding en gedrag. In deze e-coaching leer je hoe je dit proces structureert, opbouwt en het juiste gedrag […]
