Navigeren door de storm. De stormingfase verkend
Wat gebeurt er tijdens de stormingfase, hoe ziet dat eruit in de praktijk en wat zijn praktische handvatten waar je iets aan hebt?
De eerste stappen naar teamvorming: De formingfase verkend
Leer waarom het simpelweg samenbrengen van mensen geen effectief team maakt. Ontdek praktische handvatten voor teamontwikkeling.
‘HRD Groep levert kwaliteit, heeft kennis van zaken en is flexibel’
Lees hoe HRD Groep bijdraagt aan Natuur & Milieu’s missie voor een groener Nederland.
De sleutel tot talentontwikkeling: erkenning en ondersteuning van unieke leerbehoeften
In deze blog vertelt Inge hoe je bijdraagt aan een cultuur die de diverse leerbehoeften van medewerkers erkent, respecteert en ondersteunt.
Navigeren op de dynamische arbeidsmarkt? Flexibiliteit is de sleutel
Generatieverschillen, de ‘war on talent’ en de veranderende verwachtingen van werknemers dagen organisaties uit om zich aan te passen.
Medewerkers binden en boeien? Zo doe je dat
Talent behouden zonder exorbitante salarissen te bieden? Zo doe je dat!
Leiderschap in actie: essentiële vaardigheden voor managers
Dat stijlflexibiliteit onmisbaar is als leidinggevende, mag helder zijn, maar welke vaardigheden heb je nog meer nodig?
Overtuigen? Gebruik je hart én je hoofd
Hoe passie en kennis de sleutel zijn tot overtuiging en verandering.
Haal het beste uit je team. Begin met een teamassessment
In deze blog ontdek je welke voordelen een teamassessment heeft en hoe het werkt.
Verbeter je communicatiekracht
Ontdek hoe verschillende waarnemingsposities je kunnen helpen in discussies. Lees erover in onze nieuwste blog!
‘De combinatie van vrijheid en verantwoordelijkheid, dat werkt heel goed voor mij.’
In deze blog vertelt Coen wat werken in het team van HRD Groep zo bijzonder maakt en wat hij doet als hij niet druk bezig is met trainen.
Zo maak je van je meningsverschil een vruchtbare discussie
Ontdek de kunst van effectief debatteren: meningsverschillen omzetten in vruchtbare discussies! Leer overtuigen en verbinden.