‘Verwacht geen afstandelijke leverancier-klantrelatie, maar een echt partnerschap’
‘Verwacht geen afstandelijke leverancier-klantrelatie, maar een echt partnerschap’
Talent&Pro stoomt young professionals klaar om aan de slag te gaan in de financiële dienstverlening. Hierbij hoort groei op inhoudelijk en zakelijk vlak, maar ook op persoonlijk vlak. Voor dat laatste vertrouwt Talent&Pro op HRD Groep. In deze blog deelt Hans van Kaathoven, Senior TPA Development bij Talent&Pro, zijn ervaringen en legt uit waarom HRD Groep een onmisbare partner is voor de persoonlijke ontwikkeling van hun talenten.
Talent&Pro: een introductie
Talent&Pro detacheert mensen in de financiële dienstverlening. Daarbij richten we ons voornamelijk op hbo- en wo-gediplomeerden die net klaar zijn met hun opleiding. We stomen hen klaar voor werk in de financiële sector. Ons doel is om deze talenten zo lang mogelijk aan ons te binden, want je bent simpelweg beter gewapend als je vier, vijf, zes opdrachten hebt gedaan. Pas dan heb je de nodige ervaring opgedaan, fouten kunnen maken en aanvullende trainingen kunnen volgen. Als je te snel denkt: “ik weet het allemaal wel, ik ga eens verder kijken,” mis je veel waardevolle leerervaringen. Het is beter om niet eerder dan na drie, vier jaar een andere baan te zoeken, zodat je springplank je net wat verder brengt. Uiteraard kan je er ook voor kiezen om langer bij Talent&Pro te blijven en door te groeien naar Professional en uiteindelijk naar Principal.
Waarom HRD Groep de ideale partner is
Waarom Talent&Pro ooit voor HRD Groep heeft gekozen, weet ik niet. Toen ik hier in 2013 begon, bestond de samenwerking al. Ik weet wél waarom we nog steeds samenwerken. HRD Groep kent onze organisatie door en door en denkt altijd mee. Als een groep bijvoorbeeld net te groot of te klein is voor een training, weten ze altijd wel een oplossing te verzinnen. Daarin zijn ze heel flexibel. Wij zijn dik tevreden met het werk dat ze leveren en onze talenten zijn enthousiast over de trainingen die HRD Groep aanbiedt.
Maatwerk en diversiteit in trainingen
HRD Groep biedt een breed scala aan trainingen gericht op persoonlijke ontwikkeling. Vaak wordt hierbij een combinatie van een trainer en een acteur ingezet. De trainingen gaan over diverse onderwerpen, zoals effectief beoordelen, werk en leven organiseren, netwerken, presenteren en regievoeren over eigen ontwikkeling. Alle trainingen zijn op maat gemaakt in samenwerking met ons. Naast deze opleidingen, die onze talenten in de eerste twee jaar van hun werkzame leven bij ons volgen, verzorgt HRD Groep ook trainingen als stakeholdermanagement. Daarnaast maken we soms gebruik van hun trainingen in het open aanbod.
Een prettige samenwerking
De samenwerking met HRD Groep verloopt uitstekend. Ik waardeer niet alleen de professionele aanpak, maar ook de persoonlijke benadering van de trainers. Het zijn bovendien prettige mensen om mee samen te werken. Dat is ook belangrijk! Je kunt met de beste trainer ter wereld samenwerken, maar zonder de juiste klik, wordt het nooit een succes. Ik heb in de twaalf jaar dat ik hier werk veel trainers van HRD Groep gezien, en ze zijn allemaal leuk.
Een echt partnerschap
Heeft jouw organisatie ook behoefte aan trainingen op het vlak van persoonlijke ontwikkeling? Ga dan zeker in gesprek met HRD Groep. Luister goed, want het zijn experts, maar luister ook goed naar jezelf. Wees altijd positief kritisch, dat vinden zij ook prettig. Verwacht geen afstandelijke leverancier-klantrelatie, maar een echt partnerschap. Wij hebben in al die jaren een fijne relatie opgebouwd en dat werpt aan twee kanten z’n vruchten af. Op het moment dat we een vraag hebben over persoonlijke ontwikkeling, dan kijken we niet eens verder dan HRD Groep. De relatie is goed en intens. Er is geen enkele aanleiding om te zoeken naar een andere leverancier.
Meer weten?
Benieuwd naar wat Talent&Pro doet? Bezoek hun website. Ben je benieuwd hoe je binnen jouw organisatie kunt bijdragen aan de binding en ontwikkeling van wendbare en betrokken professionals? Neem contact op via ons contactformulier, bel naar 030-6911138 of zoek direct contact met een van onze ervaren consultants voor een vrijblijvend informatief gesprek.
Nog geen concrete vraag, maar mogen we je wel blijven inspireren? Volg dan onze LinkedIn-pagina.
We believe in Human Capital Growth.