HR Advies
HRD Groep ondersteunt organisaties met deskundig HR-advies voor een toekomstbestendig personeelsbeleid. Wij helpen bij thema’s zoals verzuimreductie, strategische personeelsplanning en talentontwikkeling, maar ook bij het steviger positioneren van HR in de organisatie. Een goed gepositioneerde HR-afdeling draagt bij immers bij aan betere bedrijfsresultaten door duurzame inzetbaarheid van medewerkers, het creëren van een gezonde werkcultuur, goed leiderschap en loopbaanontwikkeling, waardoor medewerkers gemotiveerd en betrokken blijven. Door HR steviger te positioneren, wordt het niet alleen een operationele afdeling, maar een strategische partner die bijdraagt aan de lange termijn visie en groei van de organisatie. Ook begeleiden we organisatieveranderingen, zoals fusies of herstructureringen, waarbij we HR stevig in het zadel zetten.
HRD Groep denkt mee op strategisch én praktisch niveau, zodat jouw HR-beleid optimaal bijdraagt aan het succes van de organisatie. Denk daarbij aan:
- Strategische personeelsplanning – De juiste mensen op de juiste plek, nu en in de toekomst.
- Talentontwikkeling & leiderschap – Trainingen en coaching voor groei en duurzame inzetbaarheid.
- Verzuim & vitaliteit – Effectief verzuimbeleid en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
- Organisatieontwikkeling & cultuur – Begeleiding bij veranderingstrajecten en cultuurverandering.
- Medezeggenschap & OR-ondersteuning – Training en advies voor een sterke en impactvolle ondernemingsraad (hier ook doorklik mogelijkheid naar OR)
