Ontdek de drijfveren van je mensen. Dit is de winst, voor iedereen
24 mei 2022

Ontdek de drijfveren van je mensen. Dit is de winst, voor iedereen

Door op zoek te gaan naar de drijfveren van je mensen en slim gebruik te maken van hun kwaliteiten en verschillen, verbetert de samenwerking.

De waarde van een instroomassesment
4 mei 2022

De waarde van een instroomassesment, juist in tijden van personeelstekort!

In deze blog vertelt Cynthia van der Ent hoe je met een instroomassessment mooi inspeelt op de behoeften van de jongere generatie.

Zo maak je meer impact met adviezen en beleidsteksten
4 april 2022

Zo maak je meer impact met adviezen en beleidsteksten

Je kunt wel gelijk hebben, maar weet je het dan ook te krijgen? Nancy geeft een belangrijke tip om meer impact te maken met je beleidstekst

Integriteit als talent
22 maart 2022

Integriteit als talent

Zie integriteit als een competentie, een talent dat je kunt ontwikkelen

Juridische teksten schrijven? Verlies je niet in de details
2 maart 2022

Juridische teksten schrijven? Verlies je niet in de details

In deze blog geeft onze schrijftrainer Margriet de Groot een aantal tips voor het schrijven van doeltreffende juridische teksten.

2021 was een goed jaar!
31 december 2021

2021 was een goed jaar!

Zo tegen het einde van het jaar kan het goed zijn om even terug te blikken op het jaar dat bijna achter ons ligt. Terugkijkend zijn we blij en trots dat we als HRD Groep een goed jaar achter de rug hebben. Een jaar dat boven verwachting goed was zelfs.

Kan je toch een beetje integer zijn | HRD Groep
18 november 2021

Kan je toch een beetje integer zijn?

Wat is integriteit en waarom het belangrijk is voor een organisatie? En welke factoren integer gedrag bepalen en hoe je die kan beïnvloeden? We vertellen er alles over in onze blogs.

Intern draagvlak bij veranderentrajecten | HRD Groep
24 augustus 2021

Wie regelt het intern draagvlak?

Intern draagvlak bij verandertrajecten is soms lastig. Maar het kan. Betrek mensen vroegtijdig en sluit aan op wat ze kunnen. HRD Groep. Human Capital Growth.

hybride werken -hrd groep
27 juli 2021

Hoe ondersteun je medewerkers bij het hybride werken?

Langzaam zien we ‘thuiswerken’ veranderen in hybride werken. Hoe zorg je ervoor dat je iedere individuele medewerker ondersteunt bij het hybride werken, maar ook samenhang, cohesie, binding moet stimuleren?

werkende vrouw - vitaal - overgang - hrd groep
19 juli 2021

In de overgang? Hoe houd jij na de vakantie je ontspanning vast?

Op vakantie is ontspanning voor veel mensen gemakkelijker haalbaar dan tijdens werkdagen. Zowel tijdens de vakantie als op het werk is ontspannen mogelijk. 

Onderwerpen:
commercieel team overleg - hrd groep
13 juli 2021

Commercieel werk verdelen over meerdere schouders

Nieuwe klanten binnenhalen en binden als team. Commercieel werk over meerdere schouders verdelen, hoe doe je dat?

blog - Hoe benut je de meerwaarde van de or - hrd groep
28 juni 2021

Hoe benut je de meerwaarde van de or?

Hr-professionals en leidinggevenden vinden hun ondernemingsraad vaak een noodzakelijk kwaad. Maar met een duidelijke visie, afspraken over faciliteiten en heldere verwachtingen van elkaar levert de or veel meer op.

Onderwerpen:

Inschrijven nieuwsbrief

* verplicht

We gebruiken Mailchimp als ons marketingplatform. Door hieronder te klikken om u te abonneren, erkent u dat uw informatie voor verwerking zal worden overgedragen aan Mailchimp. Lees hier meer over hoe Mailchimp met privacy om gaat.