Heb je de juiste organisatie, heb je de juiste aanpak en heeft je team de juist mindset en vaardigheden? Door de formele rol van een accountant voelt een commerciële opstelling soms onwennig of niet passend. Maar hierdoor worden kansen gemist.
Verhelderende observaties & aandachtspunten en richtinggevende aanbevelingen, dat biedt deze Quick Scan aan organisaties die klantgerichtheid naar een hoger plan willen krijgen.
“Commerciële vaardigheden kunnen juist inspireren en meer diepgang opleveren in het contact met klanten.”
Stefan Pieters - Business Development Consultant
Op basis van de scores uit de vragenlijst en de interviews maken wij een rapport met observaties en aanbevelingen. In de nul-meting staan de belangrijkste observaties waarbij de verschillen en de overeenkomsten zullen worden belicht. Daaruit volgen automatisch de belangrijkste aandachtspunten om de organisatie klantgerichter te maken.
De aanbevelingen zijn suggesties over de stappen die de organisatie kan zetten om zich op dit gebied verder te gaan ontwikkelen. Dit kan zijn op verschillende niveaus: strategisch, tactisch en praktisch.
Wil je de quick scan inzetten voor jouw organisatie of meer informatie? We helpen je graag!
Mohamed’s stage bij HRD bood hem de kans om wetenschappelijk onderzoek te doen naar diversiteit en inclusie. Ontdek zijn inzichten.
In een complexe werkomgeving is psychologische veiligheid onmisbaar. Ontdek hoe je dit binnen je team kunt realiseren.
Ontdek hoe ontwikkelassessments bijdragen aan de groei van medewerkers én organisaties in een snel veranderende arbeidsmarkt.
Ontdek hoe je als leidinggevende je team effectief door de ontwikkelingsfases leidt en welke skills cruciaal zijn.
Talent&Pro en HRD Groep: partners in persoonlijke en professionele groei voor young professionals in de financiële sector.
