Ken je ons al?
HRD Groep is koploper in de markt op het gebied van ontwikkelen van mensen en teams in organisaties. Wij bieden organisatie- en HR advies aan, onder andere door middel van assessments, trainingen, coaching- en opleidingstrajecten. Daarnaast ken je ons misschien door onze medewerkerstevredenheids- en cultuuronderzoeken. Wij onderscheiden ons door onze hoge kwaliteit, jarenlange expertise, het resultaat van samenwerkende disciplines en een zeer hoge klanttevredenheid. Ons motto is ‘We believe in human capital growth’: want alleen mensen kunnen organisaties echt verder ontwikkelen. We zijn pas tevreden met aantoonbaar goede en duurzame resultaten van onze dienstverlening voor onze klanten. Dat vertaalt zich naar een sterke bedrijfsgroei en een Cedeo erkend klanttevredenheidspercentage van 100%. Ter aanvulling op ons fantastische team zoeken wij een vakkundige, klantgerichte en verbindende Manager Assessment.
Wat ga je bij ons doen?
Als Manager Assessment ben je eindverantwoordelijk voor al onze assessmentsolutions. Daarnaast geef je vorm aan het kwaliteitsbeleid van ons assessmentaanbod, relatiemanagement, productontwikkeling en innovatie, en je helpt je collega’s zich verder te ontwikkelen op hun talent. Je volgt nieuwe leads op en je werkt samen met collega’s aan de marketing en acquisitie rondom onze assessments. Daarnaast voer je ook zelf verschillende typen assessments uit, van selectie- en ontwikkelassessments tot aan burgemeester- en executive assessments.
Eindverantwoordelijk betekent niet dat je het alleen hoeft te doen: je maakt deel uit van een team van bevlogen en getalenteerde professionals, die nauw met elkaar samenwerken. Wij geloven dat je pas echt waarde kunt toevoegen als je je sporen op een breder terrein dan alleen dat van assessment verdient. Je krijgt dan ook alle ruimte om naast assessments ook andere ontwikkeltrajecten mee uit te voeren.
Wat bieden wij jou?
HRD Groep kent een informele en flexibele werkomgeving waarin plezier, gedrevenheid en professionaliteit hand in hand gaan. Je komt terecht in een hecht team van collega’s die niet alleen assessments verrichten, maar zich in alle facetten van HR en organisatie-ontwikkeling verdiepen. We houden niet van onnodige regelgeving. Verwacht dus veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid en jij bepaalt zelf wanneer je beter thuis kunt werken of bij je collega’s in ons mooie kantoor bij Slot Zeist. Onze kwaliteitslat ligt hoog, daarom investeren wij graag in cursussen en opleidingen zodat ook jij jouw kennis en talent kunt blijven ontwikkelen.
Natuurlijk bieden we een passend salaris en concurrerende arbeidsvoorwaarden.
Wat neem jij mee?
- Een afgeronde universitaire studie A&O psychologie
- De titel ‘psycholoog NIP’
- Minimaal 5 jaar ervaring in het uitvoeren van assessments
- Veel kennis over organisatiepsychologie en HR
- Een goed analytisch vermogen
- Ervaring op het gebied van systemisch werken
- Leergierigheid; je geeft, vraagt en ontvangt moeiteloos feedback
- Een ondernemende instelling en sterke klantfocus
- Een sterke samenwerkingsgerichtheid
- Goede coachingsvaardigheden
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- Adviesvaardigheden
Je voelt je aangesproken, en nu?
Stuur dan je CV en twee door jou geschreven geanonimiseerde rapporten naar cynthia@hrdgroep.nl.
Geïnteresseerd in Assessment? Kijk dan hier:
