Wendbaarheid & Eigenaarschap
De gemeentelijke organisatie verandert constant. Op dit moment zijn bijvoorbeeld de thema’s participatie en de voorbereiding op de omgevingswet aan de orde. Tijdens ons event voor gemeentes in 2019 gaven de aanwezige HR-professionals aan dat gemeentemedewerkers minder initiatief tonen om zelf te gaan leren, studeren en ontwikkelen. Daarnaast is er steeds minder tijd beschikbaar per medewerker voor persoonlijke ontwikkeling.
Het is van belang om ambtenaren te laten wennen aan een steeds veranderende context en hen te trainen in een andere manier van werken. Daar past bij dat ambtenaren zelf de regie nemen over hun eigen ontwikkeling. Dat vertaalt zich ook door in de manier van leren. Hiervoor ontwikkelen we op dit moment samen met onze partner Studytube een academy gericht op gemeentes.
Online trainingsbibliotheek
De ontwikkeling van nieuwe leermodules voor gemeentes en binnenlands bestuur is in volle gang.
De eerste trainingen staan live en bieden we tot eind juni gratis aan!
Je vindt de onlinetrainingen in de #learntogether academy van Studytube. Daar kom je via deze link. Zoek dan op de term gemeentes en klik bovenaan de pagina op de tab online trainingen. Je vindt dan de volgende trainingen:
- Basisvaardigheden van de gemeenteambtenaar
- Voorbereiden op de omgevingswet
- Iteratief werken
- Overheidsparticipatie
- Effectief samenwerken voor ambtenaren
- Denken en werken vanuit inwonersperspectief
- Schrijven van advies- en beleidsrapporten voor ambtenaren
- Samenwerken met externe partijen
- Opgavegericht werken
Ontwikkelingen
Begin juni komen er 20 nieuwe trainingen bij, waaronder:
- Duurzaam inzetbaar
- Politiek – bestuurlijke sensitiviteit
- Proces begeleiden
- Gemeentefinanciën voor niet financiële ambtenaren
- Stijlflexibiliteit
- Keukentafelgesprekken
- Integraal adviseren
- Datagericht werken
- Ambtelijke integriteit
- Onderhandelen
Meer weten?
Wil je meer weten over de online trainingsbibliotheek voor gemeentes? Neem dan contact op met Remko Hendrikse.