Publicaties over de ondernemingsraad

Onze publicaties over de or

    Met onze publicaties over de ondernemingsraad (or) geven we inzicht en praktische handvatten om de or en medezeggenschap in een organisatie vorm te geven. Een or heeft een uniek perspectief om organisatieontwikkeling te stimuleren. Als deze wordt benut wordt medezeggenschap de mooiste rol die er is: een manier om medewerkers en managers positief te betrekken bij de organisatie.

    Bekijk de korte omschrijving van onze uitgaven hieronder en vraag ze gratis aan!

    publicaties ondernermingsraad hrd groep

    Vraag gratis aan!





















    De or als adviseur. Van traditioneel naar modern or-advies

    Het snel kunnen inspelen op veranderingen is niet alleen belangrijk voor bestuurders en de werknemers. Ook de ondernemingsraad moet een flinke duit in het zakje doen om het noodzakelijke succes te kunnen boeken! De invulling van die rol komt met name tot uiting in adviestrajecten. Iedere fase van het adviestraject – van contact naar contract, onderzoek, analyse, uitvoering en reflectie – komt in deze publicatie aan bod. Voor iedere fase krijgt je uitgebreide tips en voorbeelden uit de praktijk.

    Een CAO bepaalt (grotendeels) de regels die gelden voor arbeidsvoorwaarden waaraan werkgevers zich moeten houden. De or heeft de taak om er op te te zien dat een organisatie de CAO-afspraken na leeft. Deze publicatie maakt jouw en de or wegwijs in CAO-land.

    Startende or. Van sterke start tot strategische invloed.

    Een ondernemingsraad (or) die goed wil functioneren, moet daarin flink investeren. Dat geldt niet alleen voor de allereerste or van een organisatie die alles zelf moet ontdekken, maar ook voor een nieuw gekozen or die een zittende or opvolgt. Die investering beslaat verschillende terreinen. Dit publicatie geeft de nodige handvatten om als nieuwe or goed uit de startblokken te komen én om invloed uit te kunnen oefenen op strategisch niveau.

    Or’s hebben bij het woord ‘debat’ vaak de associatie met herrie in de hut. In een goed debat echter, kun je een meningsverschil hebben met iemand zonder dat het overslaat op de relatie. In deze publicatie lees je, hoe je in die richting beweegt, hoe je een debat inhoudelijk, open en verbindend aan gaat. Én wanneer je het inzet.

    Blog
    nieuws - rene van oorschot - medezeggenschap - workshop - hrd groep

    Ondernemingsraad to the rescue

    15 december 2018

    Met nieuwe wetgeving op zak heeft de or niet alleen recht op informatie over beloningen, maar moet dat jaarlijks ook echt op de agenda komen. Nu nog or-en met kennis, netwerk en lef om dit initiatief van de grond te trekken!

    Publicatie
    nieuws - integriteit meer dan rotte appesl ruimen - hrd groep

    Integer gedrag met behulp van de or

    14 oktober 2018

    Integer gedrag is te beïnvloeden. Twee factoren voorspellen hoe integer iemand zich gedraagt: aanleg en omgeving

    Publicatie
    1 op 1 overleg - hrd groep

    Reorganiseren doe je samen met de or

    25 maart 2012

    Elke ondernemingsraad benadert een reorganisatie vanuit de actuele situatie: vergelijkt, ziet wat er verandert en waar de schoen wringt. René en Walter schetsen de rollen die een ondernemingsraad bij een reorganisatie kan spelen.

    Publicatie
    publicatie - or debat - hrd groep

    Een or moet durven debatteren

    25 maart 2011

    Een ondernemingsraad heeft bij het woord ‘debat’ vaak een associatie met heibel in de tent. Maar een goed debat is juist een sportieve woordenwisseling.

    Publicatie
    publicatie - spreken in het openbaar - or - daan burgman - rene van ooschot - hrd groep

    Spreken in het openbaar

    25 maart 2009

    Veel mensen zien op tegen spreken voor een groot publiek. Hoe kun je hier het beste mee omgaan? Spreken in het openbaar is fundamenteel gericht op het meekrijgen van je luisteraars. Het gaat in essentie om de meest effectieve manier om dat voor elkaar te krijgen.

    Inschrijven nieuwsbrief

    * verplicht

    We gebruiken Mailchimp als ons marketingplatform. Door hieronder te klikken om u te abonneren, erkent u dat uw informatie voor verwerking zal worden overgedragen aan Mailchimp. Lees hier meer over hoe Mailchimp met privacy om gaat.